Адвокат НПЦ
Назад

Рапорт на дополнительные дни отдыха

Опубликовано: 31.03.2020
Время на чтение: 10 мин
0
1

Образец рапорта на отгул после командировки военнослужащим

Существует два типа воинских частей боевой готовности. Первый – соединения и воинские части постоянной готовности, переведенные в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.  Дополнительные сутки отдыха служащим в таких частях, в соответствии с пунктом 3.1 статьи 11 ФЗ РФ "О статус военнослужащего", не предоставляется.

Ко второму типу воинской части боевой готовности относятся воинские части, которые не переводились в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Они имеют законное право дополнительно отдыхать за ранее отработанное время.

Время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется, а затем предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени проводятся следующие мероприятия (Приказа М РФ N 492 от 10 ноября 1998 г.):

  1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
  2. Боевое дежурство (боевая служба).
  3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки:

- оперативные учения;

- оперативно-тактические учения;

- тактические учения с боевой стрельбой;

- командно-штабные и штабные учения;

- командно-штабные тренировки;

- тактико-специальные учения;

- опытные и исследовательские учения;

- мобилизационные и специальные учения;

- летно-тактические учения;

- военные игры;

Рапорт на дополнительные дни отдыха

- маневры войск (сил);

- оперативно-полевые поездки;

- выходы в море судов и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

  1. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы.
  2. Инспектирование войск.
  3. Проведение испытаний, вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
  4. Участие в мероприятиях в зонах чрезвычайного положения.
  5. Участие в ликвидации аварий

Порядка предоставление дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на основании рапорта сотрудника. В связи с изложенным прошу Вас предоставить мне дополнительный день отдыха дд.мм.гггг. P.S. п.

16 Порядка: рапорт с резолюцией руководителя (начальника) доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля.

То есть, ксерокопируете, либо фотографируете рапорт, не будет лишним зафиксировать диалог на технические средства аудиофиксации, спокойно отдыхаете.

Рапорт на дополнительные дни отдыха

Выраженная причина становится поводом для проведения действий, связанных с написанием разъяснительного документа. Со стороны военного командования не предусмотрена возможность по дроблению переработки.

При положенном целом дне а, дать лишь его часть запрещено. Изложенные правила позволяют лицам, осуществляющим определенные виды значимой деятельности, пользоваться правами, которыми наделяются работники общего круга предприятий. Это положение важно для них, ведь потребность в отдыхе существует вне зависимости от трудового статуса.

Рапорт на отгул

Для его реализации был изданы указы президента, акты Правительства РФ, ведомственные приказы. Все эти документы более обширно раскрывают тему сверхурочной службы работников МВД. Ранее дополнительные дни отдыха почти не регламентировались. Когда положен отгул Переработка рассчитывается с учетом каждого конкретного случая. Здесь учитываются следующие факторы:

  1. В какой день привлекался военнослужащий к дополнительной службе.
  2. Суточный наряд.
  3. инструкций по работе.

Во всех подразделениях должен вестись командирами журнал записей по службе. Если он отсутствует, рассчитывать на дополнительный отдых нет смысла. В законе «О статусе военнослужащих» сказано, что продолжительность отгула должна равняться времени переработки (не менее восьми часов).

Сентября 2017, 15:24, вопрос №1754049 1 ответ

  • Имеет ли командование право привлекать меня к суточным нарядам и службе в выходные дни, если я одна воспитываю ребенка? 10 Апреля 2017, 03:38, вопрос №1602928 1 ответ
  • Предоставление выходных дней и оплата переработки 03 Декабря 2014, 18:27, вопрос №640043 7 ответов
  • Отгул за раннее отработанное время в выходной день 19 Февраля 2016, 10:35, вопрос №1150574 6 ответов
  • Как должна оплачиваться работа в выходной день, если при этом предоставляется отгул? 20 Декабря 2016, 08:30, вопрос №1479540 2 ответа
  1. выписка из приказа о прибытии по постоянному месту несения службы.
  2. реквизиты командировочного удостоверения (с обязательной отметкой о приказе на отправку в служебную командировку);
  3. выписка из приказа об отправлении военнослужащего в поездку;
Предлагаем ознакомиться  Что будет за поддельные права

Унифицированная форма № АО-1

  • Транспортные расходы включаю в себя:
  1. оплата за проезд к месту выполнения служебной задачи и обратно (допускается использование железнодорожного, воздушного, водного и автомобильного транспорта, кроме такси);
  2. затраты отдельных услуг РЖД при проезде на железнодорожном транспорте (предоставление постельного белья);
  3. страховые выплаты при личном страховании военнослужащего при перемещении на транспорте.

Оформить предоставление одного из вариантов можно посредством подачи заявления в адрес руководителя с указанием наиболее подходящего вида компенсации. Делается это сразу после возвращения из командировки в тот момент, когда оплачиваются все командировочные расходы.

Просить, либо намекать на предоставление такой преференции не следует, потому что это является прямой обязанности формального работодателя.

Компенсация обязательно должна предоставляться в том виде, в котором заинтересован сотрудник. Ее размер в должном виде устанавливается локальным приказом со стороны руководства организации.

Само заявление должно составляться в свободной форме, используемой в условной организации.

Каких-либо особенных требований к его составлению не предусматривается, но чтобы его оформить правильно, необходимо следовать некоторым наиболее общим рекомендациям. В первую очередь, в «шапке» заявления прописывается наименование уполномоченного лица — в данном случае руководителя организации.

Соответственно, после того, как уполномоченное лицо получило от работника ранее описанное заявление, первое, на что ему следует обратить внимание — наименование возмещения.

Если это отгул, то его предоставление должно предусматриваться в любой подходящий работника момент.

Помимо этого положенный отгул может прибавлять и к общему сроку отпуска.

Поэтому, если получится рассчитать свою ежедневную ставку, то после умножения таковой на 2 можно будет получить точную сумму возмещения.

Наиболее продуктивное время для исполнения задания работодателя – рабочие дни в дневные часы. Ведь большинство российских предприятий трудится по восемь часов с понедельника по пятницу в интервале с 8 до 19.

Другое дело, когда командировка захватывает выходные или праздничные дни. Если для достижения положительного результата требуется более недели, то в число дней пребывания вне дома неизбежно войдут нерабочие дни.

Наиболее продуктивное время для исполнения задания работодателя – рабочие дни в дневные часы.

Если для достижения положительного результата требуется более недели, то в число дней пребывания вне дома неизбежно войдут нерабочие дни.

Как стать человеком, которому трудно отказать? (с)

ДД.ММ.ГГГГ я был привлечен к выполнению служебных обязанностей в выходной день на основании (указываете реквизиты правового акта).

В соответствии с п.

15 Порядка предоставление дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на основании рапорта сотрудника.

P.S. п.

 Длительность дополнительного отдыха 

Согласно пункту 3 Приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. "Вопросы прохождения военной службы", время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащего".

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 11 ФЗ РФ " О статусе военнослужащего", военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности, и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно.

Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Рапорт на выходной день мвд образец

Рапорт на отгул

При его отсутствии надеяться на дополнительный отдых не имеет смысла.

Правовой нормой, которая закрепила и раскрыла статус лиц, относящихся к военнослужащим, постановляется правило, согласно которому временной отрезок отгула должен приравниваться к времени работ, которые признаны в качестве сверхурочных.

Действия, выполнение которых осуществляется при условии отсутствии временных служебных ограничений:

  1. осуществление испытательных мероприятий, относительно техники для боя;
  2. походы на кораблях;
  3. боевые дежурства;
  4. инспектирование военных;
  5. участие в учениях;
  6. отгрузка и загрузка боеприпасов.
Предлагаем ознакомиться  Повременная форма оплаты труда в 2020 году

Участие в этих действиях нельзя относить к труду, характеризующимся сверхурочным. Причиной тому является обязательность подготовки военных.

Основным нормативным актом, регламентирующим компенсацию отработанного времени, является ТК РФ.

Его статья 107 прописывает различные виды отдыха:

  • Ежегодный отпуск;
  • Время выходных;
  • Время праздников;
  • Время между сменами;
  • Перерывы для приема пищи в течение смены.
  • Выплатой повышенной зарплаты за труд;
  • Предоставлением дополнительных выходных.

Образец заявления на предоставление отгула должен содержать следующие атрибуты: Прежде чем запланировать уходить в выходной день за счет сверх отработанного времени, сотрудник должен согласовать этот вопрос со своим начальником. После того, как начальство рассмотрело просьбу и дало добро, день отдыха можно брать.

Согласно ч. 3 статьи 153 ТК РФ, на выбор сотрудника может предоставляться выходной взамен переработанного им времени.

При этом оплачивается отработанный день как обычно, а за взятый выходной зарплата не начисляется.

Кроме случаев предоставления трудящимся выходных за переработанное время ТК РФ также прописывает иные случаи, когда даются выходные. К ним относятся:

  • Дни за донорскую миссию;
  • Дни за медосмотр;
  • Дни за работу вахтерами.

Количество часов переработанного времени ставится в отдельной графе табеля. Табель ведет ежемесячно лицо, назначенное ответственным за его ведение.

Также могут вестись на предприятии журналы учета переработанного времени. Если же все попытки договориться тщетны, то можно написать жалобу в инспекцию труда, приложив копию заявления в знак того, что работник с просьбами к работодателю обращался.

Уходить самовольно без разрешения в выходной категорически нельзя.

Когда кадровый военный запрашивает дополнительный или внеочередной отпуск, ему необходимо доказать руководству части, что у него есть право для его получения.

Например, отпуск по семейным обстоятельствам (не более 10 дней) предоставляется военнослужащим лишь в определенных случаях:

  1. смерть или тяжелый недуг близкого родственника;
  2. иные чрезвычайные, исключительные ситуации, когда необходимо присутствие «отпускника» (если таковыми их сочтет командир)
  3. стихийное бедствие или пожар, от которого пострадала семья контрактника;

Физическая сила, спец. средства не применялись. 1. Попов Петр Николаевич 12.05.1999 г.р., прож.

Градация же остальной части никак законом не регламентируется.

Поэтому сотрудник может взять и 1, и 2, и 3 дня. Если сотрудник подал заявление на дни в счет отпуска это еще совсем не значит, что работодатель обязан его одобрить.

В отдельных случаях, в силу производственной необходимости, руководство может отказать работнику в дополнительном выходном, и это не будет нарушением закона – предоставление отгула происходит только при обоюдном согласии обеих сторон.

, объявленного мне под роспись, с указанием компенсации за переработку. В нарушение пунктов 12, 23 Приказа МВД РФ от 29 августа 2006г.

№ 685 табелирование моего рабочего времени у станции метро «Тушино» не производится, о какой-либо компенсации за переработку речи не идет.

При направлении меня на службу по охране станции метро «Тушино» меня обязывают иметь при себе табельное оружие, РП, радиостанцию и одевать для постоянного несения службы бронежилет марки «Кора-Феникс» или «Кора – ПМ-1», вес которых превышает 7 килограммов.

В совокупности, вес всей моей экипировки заведомо превышает 10 килограммов, что является нарушением Постановления Правительства РФ от 6 февраля 1993 г.

Сотрудники полиции для получения льгот должны обратиться с рапортом к.

Михаил Александров – подполковник полиции. рапорт о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и ждать, когда документ подпишут. Иван Егоров : Где можно найти образец рапорта на увольнение из полиции.

Могу ли я не выходить в декретный отпуск и не оформлять ни…. я пошел подписывать рапорт на увольнение за один месяц мне сказали и написали под моим рапортом.

Ранее написала аванс на проезд в льготный отпуск ребенку (ребенок. Были соблюдены все правила по предоставлении ВПД (рапорт, приказ.

План составляется в штабе части (отдельного подразделения) по запросам заместителей начальника по направлениям деятельности, начальников подразделений и утверждается командиром части (отдельного подразделения).

Выписки из плана за 2 сут. до ПХД доводят в подразделения, которые формируют свои планы.

Предлагаем ознакомиться  Как оплачивается больничный после увольнения работника: порядок выплат и расчеты

https://www.youtube.com/watch?v=kDxVM__ZkzI

Накануне ПХД командиры подразделений выдают планы-задания для обслуживания ВВСТ непосредственно водителям, механикам-водителям, командирам расчётов и экипажей.

Парко-Хозяйственный День (ПХД) в Вооруженный Силах РФ день, как правило это субботы и предпраздничные дни, по наведению порядка в расположениях, закрепленной территории и в парках с боевой техникой и с техникой транспортной группы.

В этот день у военнослужащих(кроме учебных подразделений) нет занятий, а весь личный состав задействован исключительно на хозяйственных работах.

В целях обеспечения постоянной готовности БТВТ к использованию, своевременного и качественного их обслуживания Уставом внутренней службы и приказами Министра обороны РФ в частях устанавливаются парковые (ПД) и парково-хозяйственные (ПХД) дни.

В ПД личным составом частей под руководством офицеров проводятся работы по обслуживанию и ремонту машин, совершенствованию элементов парка и осмотры вооружения и техники.

В ПХД кроме работ, проводимых в парке, могут проводиться работы по обслуживанию и совершенствованию учебно-материальной базы для обеспечения боевой подготовки личного состава, а также неотложные хозяйственные работы. Личный состав распределяется на работы с учетом технического состояния машин, на объекты учебно-материальной базы и на плановые хозяйственные работы.

Организация парковых и парково-хозяйственных дней

Парковые дни (ПД) организуются и проводятся под руководством командира части не реже двух раз в месяц с привлечением всего личного состава, кроме находящихся в наряде. Для организации работ в подразделениях, контроля за качеством их проведения привлекаются офицеры подразделений, работающих в парке, и необходимое количество офицеров штаба части.

В Парково-хозяйственные дни (ПХД) для руководства работами по обслуживанию и оборудованию учебно-материальной базы и хозяйственными работами назначаются ответственные офицеры от подразделений, выделенных на эти работы. В части ответственным за проведение ПХД назначается один их заместителей командира части.

Планирование парковых и парково-хозяйственных дней

Особая роль в планировании ПД принадлежит заместителю командира части по вооружению, начальникам бронетанковой, автомобильной служб, службы ракетно-артиллерийского вооружения и другим офицерам технической части, которые определяют виды выполняемых работ по техническому обслуживанию и ремонту вооружения и техники, осуществляют обеспечение необходимым техническим имуществом и материалами, организуют работу подразделений технического обеспечения.

Планирование ПХД осуществляется под руководством начальника штаба части при активном участии заместителя командира части, который определяет задачи по обслуживанию, ремонту или оборудованию учебно-материальной базы по боевой подготовке, а также заместителя командира по тылу, который ставит задачи на выполнение хозяйственных работ.

ПД и ПХД предусматриваются планами боевой подготовки части, включаются в расписания занятий подразделений. Опыт планирования и проведения ПД и ПХД показал, что наиболее эффективно решаются поставленные задачи, если проводят их последовательно в течение двух следующих друг за другом дней (табл. 14.1).

Таблица 14.1

Примерный график проведения парковых и парково-хозяйственных дней

Недели месяца Первая Вторая Третья Четвертая
Дни недели Пят. Суб. Пят. Суб. Пят. Суб. Пят. Суб.
Наименование мероприятий ПД ПХД ПХД ПД ПХД ПХД

Планирование и подготовка ПД и ПХД осуществляются в несколько этапов.

На первом этапе за 3–4 дня до начала ПД и ПХД командир части определяет задачи, которые должны быть учтены при планировании и материально-техническом обеспечении, дает указания своим заместителям и командирам подразделений по организации обслуживания и ремонта техники, учебно-материальной базы и по выполнению хозяйственных работ.

На втором этапе за 2–3 дня разрабатывается план проведения ПД и ПХД в части и параллельно в подразделениях (батальонах, отдельных ротах), представляются заявки на необходимые запасные части и эксплуатационные материалы, ставятся задачи начальникам служб по всестороннему обеспечению ПД и ПХД, а командиру ремонтного подразделения – по организации работы специализированных постов и бригад. До подразделений доводится график работы этих постов и бригад.

На третьем этапе за 2 дня проводится планирование работ в ротах ЗКВ рот на основании плана работ и указаний ЗКВ батальона. Командиры взводов составляют планы-задания на ПД для экипажей с указанием времени, необходимого для выполнения этих работ. Начальники служб обеспечивают, в соответствии с заявками подразделения, необходимыми запасными частями и материалами.

https://www.youtube.com/watch?v=_tTcT1l7YYQ

Приказ Министра обороны РФ от 3 июня 2014 г. N 333«Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации»

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector